仕事がマニュアル化されてたり、型にはまった仕事するなら、人の言うことよく聞いて体力と根性あるやつとれば良い。でも、解のない問題を解くような仕事なら、型にはまってなくて自律的にに動けて地頭いい人取らんとなぁ。

たとえさ、自分が建築をしなくてもさ、できなくてもさ、数学や物理を習ってたら、その仕事の価値がわかるわけ。化学を習ってたら、自分で薬を作らなくても、薬を作る仕事の価値がわかるわけ。国語を習ってたら、自分が文章書かなくても文筆家とか編集者とかの仕事の価値がわかるわけ。それが教養なの。

いかに難しい局面を作らないか、を考えることが戦略であり経営で、いかに難しい局面を乗り越えるか、を考えることが戦術であり技術で、どちらも大事です。　RT: 伝えなければ伝わらないという当たり前の話 http://t.co/RdUH3AJS @kuranukiさんから

エンジニアでさえ、一山いくらで量られるの嫌がるんやから、お客様かって一山いくらで量られると嫌がるよ。プロモーションこれだけ盛った、機能これだけ盛った、だから、お客様こんだけつかめる、とか。ワシは、経験したからわかるけどね。

sonyのクレカ流出の件ってシステム内部でクレカ番号持ってたの？普通は決済プロバイダにクレカ番号預けて、代わりにクレカ番号の代わりになる番号をプロバイダからもらう管理のはず。こっちが持つのはプロバイダからもらったその番号と有効期限、名前、クレカの最後の４桁ぐらい。

若い子と話をしてると思うのですが、「俺の技術で世界を変えてやる」的な勘違いをしている自信過剰な子が少なくなって、自分の身の丈を悟って人との信頼関係で社会にアプローチする現実的な子が増えただけかと。最近の若い子は総じて聡明。　RT @masanork: 朝日新聞：新入社員、なりたい

在庫管理とか出荷回りでしくじると、かなりきついクレームが発生してそれをネットに書かれるんだ。単純に品揃え悪いときよりかなり心証悪く書かれる。

IT業界の西原理恵子を目指すしかないな。

春あたりの新卒で就職したての子達をみると新卒で就職しなくて良かったと思う。私はまず新卒研修っていうのになじめない。私はアルバイトからの成り上がり組みで本当に良かったと思う。会社に教育されるっていう感覚に全く慣れなかった。仕事って自腹で勉強したり人の経験やスキルを盗むものでは。

あと貧乏人の家はどこに行っても、足の踏み場も無いほど散らかってるか埃っぽい。貧乏人の家はものが無いっていうのは全く違う。生活『文化』レベルがスゲー低いんだよね。綺麗とか、

scala-testgenというテスト自動生成ツールをつくりました - case class HatenaDiary(id: Symbol = ’seratch2) (id:seratch2 / @seratch) http://t.co/8U2qBdAY

IT業界に入ってきた新人さんに、まず何をさせるかって、いきなりコード書かせたり、企画書書かせたりはしない。まずテスト項目書かせる。んで、実際にテストさせる。そうすることで、私たちがどれだけ気を使ってシステム作ってるか理解できるから。

超格安英語留学＆海外インターン　募集開始しました。~アジア屈指のリゾート地、フィリピンセブ島で英語を学びながら働いてみませんか？~ http://t.co/Inw5HfsJ @lr_starsさんから

何かを好きになること、誰かを好きになることは、ただの偶然ではなく、リスクテイクできる能力のうちだと思う。好きになって前のめりになった分、傷つくことって沢山あって、その傷とうまく付き合えるようにならんと人生のめりこめる位の楽しいことは見つからん。

この靴は凄いな。 http://t.co/FBACECFW

でも、自分にとって短絡的に役に立つ手に職系のスキルしか習わないと、そういう周りの価値がわからないじゃん。価値が分からないと、その価値をさ、乱暴に扱っちゃったりするわけでしょ。もったいないじゃん、それ。そういうことだよ。

世の中のすばらしさがわかるわけですよ、教養があれば。

何にあこがれてエンジニアになったのか。今でもあこがれている人たちをずっと追いかけているような。

「はあちゅうは頑張ってて偉い。私たちこんなに頑張れない」

テストムズい。Web業界では、まずテスターの地位向上からやらんとあかんわけで。「節子…それテスターやなくてデバッカーや」みたいなことになって。開発者から言われたテストとリグレッションテストこなすだけの人になってしまったりして。