昔のプロジェクトで、若いのが困ってた時に、取りあえずコンパイル通るようにしてくれれば後はどうにかしてやるから、って言ったら、関数の中身全部コメントにしたソースコードを渡されたことを唐突に思い出した。

何でも夜のをつけると、ちょっとやらしくなる、と言うコトなので、つけても、ちっともやらしくない言葉を考えて見た。
・夜のＩＴ業界
・夜のプログラマ
・夜のデバッグ
・夜の打ち合わせ
…全部フツーだ。

学生の皆さんには意外かも知れないが、開発の現場では、ひとりのスーパーマンがすべてをこなし、その他大勢は、ただいるだけ、という状況は珍しくない。そのため、デスマが発生しやすくなる。

ノウハウの伝授がないならば、なんのための先輩であり、上司しであるのか。結局同じ時間をかけて、上司と同じノウハウを蓄積したのでは、会社に進歩がないではないか。「オレの若いころは、こうやって先輩の業を盗んだものだ」とかドヤ顔で言う上司は、会社側はブラックリストに載せていいと思う。

職業プログラマに向いている条件
1.プログラムに興味があること。
2.プログラミングがキライなこと
3.面倒臭がり
これが当てはまるなら職業プログラマに向いています。♡

「お使いのOSはなんですか？」
「え、Linuxですけど」
「なるほど、では、ディストリビューションを教えてください」
「うぶんつです」
「…（プッ」
というやり取りをしてみたい。

@ckurai ペースメーカーのメーカーの方にお話を聞く機会がありましたが、携帯電話、PHS等の電波で誤作動を起こすような製品は作っていない、とのこと。
もっとも初期のモノは解りませんが、と付け加えたあとで、「おそらくそれを付けてた方々は、もう生きていらっしゃらないと思います」と

これ、規模が大きくなるほど、その傾向が強いんだけど、進捗会議に1時間も掛けるようなプロジェクトって、案外、マネージャがダメな場合が多い。会議で偉そうに報告させるんじゃなくて、自分で各自の進捗確認しに行って、結果、問題が大きいようなら会議を招集するやり方の方が効率いいんだが。

「○○日未明、プログラマの〇〇さんが自室で遺体で発見されました。凶器はPerlのようなものと見られ、警察では関係各者に事情を聴取している模様です」♡

電話で「お使いのOSはなんですか？」と聞かれたときには「たぶん知らないのでいいです」と言うことにしている。♡

だいたいの場合、業務で失敗した時に、失敗した本人に「なんで上手く行かなかったか解るか！」とか聞いても、何も答えは帰ってこない。解ってれば失敗しないからだ。
必要なのは、「何をやったのか」の過程を聴きだして、その中のどこが分岐点だったかを分析させることである。

しつこいやつは、その後に「OSっていうのはですね」と解説をはじめようとするので、そこで初めて「Linuxなんですが、解りますか？」と聞くことにしている。すると、「えっ」となって、再び沈黙が訪れる。
ひとが親切に言ってやってるのに。♡

すると、何を誤解したのか、「パソコンの電源を入れたときに、画面に大きくWindowsとか出ませんか？」と言われるので「出ません」と答えると「あ、Macですか…」と言われるが、「違います」というと、「えっ」と沈黙が訪れる。♡

プログラム言語を「手早く」習得したいなら、「最低限の構文」と「最低限のライブラリの知識」しか持たない状態で「成果物」を作り上げることです。机上で、あれこれ考えても手を動かさないと覚えない。

何かがツマラナイ、という場合は大抵は本人に楽しむ気が欠けてる場合が多いとワタクシは考えている。
相手に楽しませてもらおう、なんて腹では、楽しくなれないんだ。
自ら楽しもうとするものだけが、楽しい思いを出来ると思うんだがね。

日本のPGの評価が低い理由には二通りある。
ひとつは、プログラマといいながら、単なるコーダレベルの人間が多いこと。これは、まあ、レベル相応の評価しか得られない。
もうひとつが、前述のクソ()のせいで、マトモに仕事をさせて貰えないため、レベルの高いPGも、高い評価を得られない。

女子社員「C++なんて、人間の使う言語じゃないですっ！（涙目」
ワタクシ「じゃあ、なにならいいんだよ」
女子社員「VB6」
ワタクシ「え？」
女子社員「VB6」
ワタクシ「」

この前、危うくTwitterのノリで、リアルに女子社員に「おっぱい揉みたいでござる」と言いそうになった件。

ギャラクシーがauから出ていれば、確かに銀河au伝説。

プロジェクトが遅れるのは、マネージャの責任なんだが、それを個人の能力に転嫁して「オマエが悪い」って言い方するマネージャには、だんだんと、正確な報告が上がらなくなってくる。個人レベルでの遅延隠しが始まるんだよな。
で、これがデスマのきっかけになる。
蓋を開けてみたら、遅れてました。